Принципы руководства Септимы Тарн
Информация о книге | |||
---|---|---|---|
Библиотека | Эйдетическая память | ||
Коллекция | Военные приказы и отчеты | ||
Местонахождение : | |||
Может быть найдена в следующих местах:
|
Люди запоминают указания лучше, если давать им конкретные примеры. Не бойтесь показательно наказывать солдат-изменников, непокорных пленников и упрямых жителей завоеванных земель. Мыслите наглядно!
Ясность изложения — ключ к правильному и целостному пониманию вашей точки зрения. Требование сдаться даст лучший результат, если его доставит врагу обезглавленный труп одного из его союзников, привязанный к лошади.
Помните, что каждое принятое вами решение — это вклад в вашу репутацию. Вы никогда не станете известны под прозвищем Мясник, если сознательно не решите устроить бойню.
Сперва слушайте, потом действуйте. Ваши подчиненные могут поделиться с вами крайне важной информацией, поэтому важно всегда давать им возможность высказаться. Это единственный способ узнать, кто из них вам не повинуется и кого нужно казнить.
Ставьте четкие цели, привлекайте людей к ответственности, а затем избавляйтесь от них. Учитесь давать поручения другим: нет никакого смысла подвергать риску свою жизнь — для этого есть подчиненные. Помните, взять вот ту крепость — это их работа, а не ваша.